Visselblåsarfunktion – rapportera misstänkta missförhållanden

Vi vill göra rätt – varje dag. Vår visselblåsarfunktion finns för att du tryggt ska kunna rapportera misstänkta missförhållanden som rör vår verksamhet och som är av allmänintresse, till exempel korruption, allvarliga brister i säkerhet eller andra överträdelser av lag eller EU‑regler. Visselblåsarlagen (2021:890) ger dig skydd mot repressalier och reglerar hur rapporter ska tas emot och följas upp.

Vem kan rapportera?

Du kan rapportera om du har fått information i ett arbetsrelaterat sammanhang – till exempel som anställd, tidigare anställd, konsult/egenföretagare, inhyrd, praktikant eller arbetssökande. Även kunder och leverantörer samt styrelseledamöter och aktieägare som är verksamma i bolaget omfattas.

Vad kan rapporteras?

Visselblåsarlagen gäller för missförhållanden av allmänintresse eller överträdelser av vissa EU‑regler (och svensk kompletterande rätt). Det handlar inte om individuella klagomål som enbart rör din egen anställning (exempelvis lön, schema, semester); sådana frågor hanteras i dialog med din chef eller annan person internt.

Exempel på rapporter som kan omfattas:

• Korruption, mutor eller bedrägeri
• Allvarliga arbetsmiljö‑, hälso‑ eller säkerhetsrisker
• Miljöbrott eller andra överträdelser av lag/regelverk
• Allvarliga brister i redovisning eller intern kontroll

Så rapporterar du.

Rapporteringen sker till flera personer inom Höglands Logistiks organisation för att säkerställa att ärenden utreds utan individintressen. Du kan rapportera till oss via digitalt formulär nedan. Om du uppger ditt namn och mejladress bekräftar vi mottagandet inom 3 dagar och lämnar återkoppling om åtgärder inom 3 månader från bekräftelsen, enligt lagens tidsfrister. Endast särskilt utsedda, oberoende mottagare har tillgång till ärendet och sköter uppföljningen.

Observera: Lagen kräver inte anonym rapportering, men vi kan ta emot anonyma rapporter.
Sekretess gäller för din identitet och uppgifter som kan röja dig.

Hur vi skyddar dig!

• Förbud mot repressalier: Du får inte utsättas för negativa åtgärder (t.ex. hot, omplacering, uppsägning) på grund av din rapport.
• Sekretess: Din identitet skyddas och får bara delas med behöriga personer.
• Rätt att få återkoppling: Vi återkommer med information om vidtagna eller planerade åtgärder inom lagstadgad tid.

Så behandlar vi personuppgifter

Vi följer visselblåsarlagen och GDPR.

• Vi behandlar bara nödvändiga uppgifter för att utreda ärendet.
• Uppgifter som uppenbart inte är relevanta raderas snarast.
• Personuppgifter sparas inte längre än två år efter att uppföljningsärendet avslutats (med undantag för myndigheters arkivkrav).